Kindle大好き派

最近僕はKindle最高だと思っている派で，初見で読むのはタブレットで読むけど，Macにアプリを入れているので，コードレビューの際とかに，引用したいページを探して，スクショを撮って，issueに貼ったりしている．シェア可能なので便利．これが紙の本だと，スマホで撮影する必要がありちょっとめんどう．

家の目につく場所に置いておくと、後から読み返す気になれる（これが一番でかい） 逆に言うと電子書籍は、まず読み返さない

紙の本が好きだ - 聞かれてもいないことを喋る

好きな本のジャンル

いろんな本を読んで、おもしろかったり、おもしろくなかったりしているけど、気に入った本には以下の特性がある。

• 強い人が書いていて
• 妥協せず正論が書かれている

この２要素が揃っていれば、自分にはこの能力がないので勉強しようって気持ちと、論理的になんの弱みもない正論で、普通にやるには実現は難しいけど、やればできるんだ、だからやりましょう、って周りの人を巻き込んで引っ張れる力がある。自分に対してと周りに対して両方に厳しい状態だけど、できるようになれば絶対いい状態になる、ロールモデルとして機能する。
自分がプレゼン用意するときも、この２要素があれば、いい発表ができたなって発表後に思う。

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ベストにすべての荷物を入れて出かけられると便利そうと思ってたけどパソコンまで入れるとリュックにしか見えなくなる気もする．リュックの概念を発明できた瞬間．

パソコンが入るフィッシングベストないのかなと見たけどなさそうだった

— 趣味はマリンスポーツです (@hitode909) 2018年9月28日

NETFLIXの最強人事の本

NETFLIXの人事の本おもしろかった．
1つめは福利厚生について．ビールを用意するよりは，すごい同僚とすごい仕事をできる方が魅力になる．今の会社は昼ごはん出してもらえて便利だけど，昼ごはん食べられても仕事が面白くなかったら面白くないと思う．

"仕事の満足度は、グルメサラダや寝袋やテーブルサッカーの台とは何の関係もない。"
https://t.co/qH8fLZcsEN pic.twitter.com/Aj1gAULMxf

— 趣味はマリンスポーツです (@hitode909) 2018年9月23日

もう1つ，他社の面接を定期的に受けることを推奨しているという話．他社の報酬と比べて遜色ないレベルなのかを効率的に知れるとのこと．スカウトのメール来てもまったくもって無視しているけど，情報を得るチャンスなので，話くらい聞いてもよいのかも知れない．

NETFLIXの最強人事戦略 自由と責任の文化を築く

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会社でペラペラのキーボードのMacBookProを使っていて，すっかりそれに慣れている．で，家でややキーストロークの大きいMacBookAirを使うと，以前は全然そんなことなかったのが，キーストロークが大きくて前時代的だと感じるようになった．ばねがびよんびよんってなっている感じが間抜けだと感じる．

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IIJ mioを使っていて，安くて満足しているのでファミリーシェアプランに変えて，2人の回線をひっつけて支払いたいと思い，問い合わせしてみたら，その変更はできないとのことだった．ホームページにはできないって書いてあって，管理画面からはできないので書類か何か書く形なのだろうと都合よく解釈していたら本当にできなくてすごくびっくりした．

MNPしたら良いのかというとそれもだめで，MNPはよその会社に移るためのものであり同一会社内で別の契約にくっつけるためには使えないとのことだった．利用者同士がある日ファミリーになることは想定されていない模様．

追記

コメント欄で教えてもらった．mineoならパケットシェアできるそうなので，会社変えようかなと考えている．それ以外はIIJ mioは毎月の料金も安く，管理画面が無骨で気に入っていたので，こんなふうに突然の別れが発生するとは思ってもいなかった．